„Sind Sie jetzt Beraterin, Interim Managerin oder Coach?“ Diese Frage höre ich immer wieder. Die ehrliche Antwort: alle drei. Und das ist kein Kompromiss, sondern eine bewusste Entscheidung.
Werte. Das Wort begegnet einem überall. In Hochglanzbröschüren, auf Unternehmenswebsites, in Leitbildern, die gerahmt im Eingangsbereich hängen. Häufig klingt es nach Marketing. Selten werden diese Werte auch gelebt.
Wenn Unternehmen nach externer HR-Unterstützung suchen, denken viele zuerst an eine große und teure Beratungsagentur. Ein bekannter Name, ein Team im Hintergrund, eine große Präsentation zum Auftakt. Ich bin das Gegenteil davon. Und das ist kein Zufall.
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